Innovasjon
Fra kjernekonkurranseevnen til kontinuerlig innovasjon, fra teknologi til ledelsesinnovasjon, oppmuntrer "Longxing" til utvikling av personlighet, respekterer talenter og tar hensyn til bedriftsmiljøet.
Eventyrlystne
"Longxing" oppfordrer ansatte til å ta risiko, til å overvinne vanskeligheter og være vitenskapelige og teknologiske klatrere.
Fine detaljer
Longxing legger vekt på hver detalj, enten det er ledelse eller detalj, behandler hver nyanse med en streng holdning.
Utover samarbeid
"Longxing" jobber hånd i hånd med ansatte og kunder for å overgå seg selv, overgå nåtiden og lede fremtiden med sin ledende visjon.
"Longxing" synspunkt:
Fra kjernekonkurranseevnen til kontinuerlig innovasjon, fra teknologi til ledelsesinnovasjon, oppmuntrer "Longxing" til utvikling av personlighet, respekterer talenter og tar hensyn til bedriftsmiljøet.
Talentledelse
Absorber industrieliter, oppmuntre til dristig innovasjon og skap et miljø for utmerkede ansatte.
Praksis for sosialt ansvar
Forfølge perfekt, effektiv stil, og realiser sosialt ansvar gjennom full deltakelse, som dekker alle aspekter, og integrering av hele prosessen.
Vitenskapelig styringsmekanisme
Dekker bedriftsstrategi, bedriftskultur, indikatorsystem, informasjonsavsløring, praktiske verktøy og andre interne styringssystemer, vitenskapelig ledelse av teamet, og gir full lek til teamets kreativitet.
I Kina og til og med i verden ... "Longxing" er et sprang i bransjens bilde av piloter."Longxing" teknologi fremtid!
